了生产效率，否则各单位根本兜不住各种活动带来的负面影响。
通过活动得到的奖励归为个人所有，可是上班无法集中注意力干活，吃亏的是工厂，所以最先引起不满的是各单位的管理者，其次就是上头的领导。
当时支持张元林搞活动的本意确实是为了老百姓们的丰富生活着想，可事到如今发现有人受到活动的影响，从而耽搁了生产，那肯定是不行的。
为此还专门单独约谈了张元林几次，为了计划能顺利进行，张元林明面上毫不含糊的答应整改，实际上并没有任何直观有效的行动。
慢慢的，上头领导开始怀疑张元林是否能正常管控现有的活动和参与人员了。
因为在约谈过后，相关的情况不仅没有改善，张元林甚至变本加厉的增加活动奖励。
这就导致上头的人越来越多，即便工厂制度已经改革的很完美了，原本提上去的生产效率还是受到了不小的冲击。
渐渐的，上面领导对张元林的议论声越来越大，可作为当事人的张元林却好像不知道这一回事儿。
这天下了班回到家，秦淮茹一脸严肃的将张元林喊到了房间里。
“老公，现在的情况有点不太对劲了，咱们是不是应该降低一下活动的奖励啊，或者把难度要求调高一些，不然会有越来越多的工人熬夜折腾，用外面的话来说，都有点玩物丧志了！”
张元林听后微微一笑，说道：
“什么叫外面在说啊，分明是上面的领导做此评价，倘若真的是问老百姓们有何感想，他们只会夸我张某人干的漂亮！”
面对张元林的回答，秦淮茹不由的瞪大眼睛，表情惊愕的说道：
“啊？老公你都知道啊，我还以为你不晓得这回事儿呢！”
张元林摆了摆手，说道：
“我怎么可能不知道，都约谈我好几次了，只是一直没跟你说。”
秦淮茹听后脸上的担忧更加明显，紧张的她抓住张元林的手，说道：
“老公，要不咱们先停一停吧，把规矩重新制定一下。”
张元林反手握住秦淮茹，笑着说道：
“怎么，你不相信我？”
秦淮茹的头顿时摇的跟拨浪鼓一样，回答道：
“哪有的事儿，就算所有人都不信你，我也肯定会站在你这一边啊！”
张元林轻轻拍打着秦淮茹的手背，说道：
“所以嘛，你听我的，没事儿！”
见秦淮茹欲言又止，张元林接着说道：
“对了，正好我也有事情要跟你商量，就算你