500.上门来了(3 / 4)

么不去军队赌一把?

听到这人的咆哮,招兵的干事们顿时傻眼了,他们实在是没有料到会出现这种情况,他们在招兵宣传中并没有提出参军者必须是神选者,因为在他们想来,这条规则应该是每个人都懂的,就没有额外多讲。

军人做事向来是直来直往、简单有效,因此有些细节难免就疏忽了。

得知先前招收的士兵很多是普通人,这些干事们就毛了,娘的,那岂不是表示他们之前是白忙活了吗?白忙活还好说,这反过来加大了他们的工作量,需要他们重新去检查这里的人有多少是神选者。

干事们回身问已经被选入的新兵里面有多少神选者,这些人一听这话顿时明白,他们这是在刷人了。好不容易攀上了一张饭碗,这些人怎么会轻易松手?新兵们沉默以对,没人回答干事们的发问。

招兵的干事都是老兵,脾气不是一般的暴躁,之前虽然对新兵表示的客客气气,那是因为他们心情好,以为招收到了这么多新兵。对于前来招兵的军官而言,很多新兵将来都可能要分配到他们的部队,为了给未来属下留一个好印象,这才表现的这么儒雅。

新兵们用沉默抗拒他们,军官们顿时怒了,他们直接祭出了杀手锏:查积分。

军官们伸出手,要求每个新兵都交给他们一个积分作为报名费,这也是公用检查神选者的办法。

结果举手半天检查了好久,所有入职的新兵,竟然全是普通人,连一个神选者都没有!

得到这个结果,正在监察招兵的刘剑峰眼前一黑差点没晕掉。不怪他心理素质差,关键是心理落差太大了。之前招兵工作那么繁忙,他还以为自己组军有望了,哪知招收的竟然全是不堪一用的普通人,对他的心理而言,这真是冰火两重天!

不光是刘剑峰这里,张炜、李亚龙、余进洋他们也遭遇了这种尴尬,前来应招当兵的基本上全是普通人,神选者很少。即使有几个神选者来到现场,那想要招收他们也不容易,这些人深知物以稀为贵的道理,就与招兵的军官进行谈判,不满足他们的条件,那他们绝不加入军队。

这帮大佬们哪里受过这种鸟气?几个神选者罢了,还敢跟他们讨价还价,把他们这些人当成什么了?把这招兵现场当成什么了?这里是菜市场吗?!

刘剑峰这边最惨,连神选者都没有,自然也就不必去讨价还价。他现在是心思焦灼、望眼欲穿,一直苦苦等待着神选者的到来。

很快真的就有神选者来了,而且还不是来了一个,一来一大群!

新来的这些人刘剑峰一眼就

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