人，还是他的福星。
仅以圈内看。
他是升的最快的那批，像阿布‘矜矜业业’服务了edg四年，这会都还是分部经理。
可他呢。
满打满算只有三年资历，中间在次级联赛就混了2年半…
“需不需要我配合一下？”李正泰礼貌询问。
“不用！”
郭皓这会有点乐在其中的意思。感受着秦浩对他的态度慢慢变亲近，甚至会经常主动替他考虑一些事情的时候，总觉得心里有股温热的泉水在流淌。
他见证着这支团队的成长，甚至见过好几次队员被教练复破防。但只要有秦浩在，团队氛围从没有变差过，根本轮不到他出马。
就像刚组建top那会，他最大的雄心不过就是2年s赛，包括给总部的策划书，也是围绕2到3年出点成绩的方向走。
只是计划赶不上变化。
在签之前，他没想到秦浩对团队的帮助能这么大！
20分钟后。
郭皓趁着秦浩结束一局排位，迫不及待的叫他出来。
正值5月，连远边的黄昏都是清透的。
秦浩望了一眼，又很快收回目光，任由郭皓打量。
“啧啧啧。”
郭皓故意发出奇怪的声音：“不愧是拿过冠军的，就是沉得住气？！”
秦浩差点被逗乐。
见经纪人没来，他大概猜到谈的很顺利。就像李哥说的，只要都有诚意，这只会是双赢，不可能扯太久。
同样。
发现这招不管用，郭皓拍拍秦浩肩膀，再藏不住脸上的笑容：“等msi结束，我就给你打工。”郭皓旧事重提。
“……”
见秦浩白了他一眼，郭皓终于收起玩笑：“2年，每年浮动性上涨薪资加阶梯式的奖金分成，再加top战队8.4％的股份。”
“友情提醒，top今年就能盈利。”
“怎么样，是不是很欢喜？”
秦浩笑了笑：“我就是个职业选手。”
想起微博王的梗，郭皓没忍住：“这话放出去，估计又要引发海啸。”
“？？”
秦浩怀疑经理在蛐蛐他，但他没什么证据。
敲定续约的事。
秦浩带着笑容回到座位。
“你快看。”
角落，面试完的猫皇抓着球皇大腿喊：“是不是经理说了什么，怎么有点春风拂面的意思。”
“呦，这面上解说就是不一样，还会拽词了。”球皇对春不春风没兴趣，反而挤兑道：“文化人哈。