”
“我自己……我觉得省点时间也能完成任务。”那人低着头，声音越来越小。
“你觉得？”刘好仃语气没变，但眼神沉了下来，“你知道这块玻璃送到客户手上，如果因为质量问题被退货，咱们厂要赔多少钱吗？”
那人张了张嘴，说不出话来。
刘好仃叹了口气：“这不是省钱，这是埋雷。”
他转身走向质检主管：“老周，能不能调一下近两天的关键工序录像？我想看看他们是怎么操作的。”
“早就准备好了。”老周点点头，打开电脑，“刚才我就觉得不对劲。”
视频画面一帧帧播放，果然，在冷却环节，有几个新工人确实跳过了标准流程，缩短了冷却时间，甚至有人直接跳过了预冷步骤。
“这就是问题所在。”刘好仃指着屏幕，“新手操作不规范，老员工又顾不上盯每个细节，结果质量就跟着跑了。”
“那怎么办？”小李问。
“先开会。”刘好仃说，“所有人都得知道这事有多严重。”
会议开得很快，车间一角临时腾出个空地，大家围坐一圈。新来的几个年轻人坐在最外圈，神情紧张，像是等待审判的学生。
刘好仃站在中间，手里拿着那张皱巴巴的纸条。
“我知道你们都想早点上手，想表现自己。”他说，“但这个行业，容不得半点马虎。我们生产的不是普通的东西，是建筑用的钢化玻璃，万一出了事，不只是赔钱那么简单。”
他顿了顿，把纸条举起来：“这张纸，看起来是‘聪明’的做法，其实是偷懒。它会害人，也会害己。”
底下一片沉默。
“但从今天开始，我们要加一条规矩。”刘好仃继续说，“双人互检制。每个岗位，必须有一名老员工带着新人一起检查产品，确认无误才能入库。”
有人小声嘀咕：“这样效率会不会受影响？”
“效率重要，质量更重要。”刘好仃目光扫过去，“我可以接受慢一点，但不能接受出错。”
会议结束之后，车间恢复了运转，但气氛明显变了。老员工们主动找上了自己的徒弟，开始一对一讲解注意事项；新人们也不再急着抢进度，而是小心翼翼地按照流程操作。
刘好仃站在质检区门口，看着这一切，心里稍微松了口气。他知道，这只是第一步，后面还有更多工作要做。
但他也知道，只要大家愿意学、肯改，就没有迈不过去的坎。
傍晚时分，第一轮整改后的样品出炉了。质检员拿着放大镜仔细检查，