。”
“啥意思？”小李问。
“简单来说，就是我们得搞清楚：我们现在到底有哪些经验、哪些做法、哪些人掌握着关键技能。”刘好仃说，“然后才能谈怎么共享、怎么传承。”
“听上去有点麻烦。”老张皱眉。
“确实不简单。”刘好仃笑了笑，“但总得有人开始做。”
他扫视全场，“所以我想请各位回去后，各自梳理一下自己班组的经验、技巧、常见问题的解决办法。哪怕是一些随手记下来的要点也行。”
“那我们要不要统一格式？”小林问。
“不需要。”刘好仃摇头，“你现在负责收集和分类就行，不用强求别人怎么写。”
“明白了。”小林点点头。
“另外，我准备这两天亲自去车间转转。”刘好仃补充道，“看看实际操作情况，确认一下我们的经验是不是真的断层了。”
王师傅听了这话，若有所思地点了点头。
会议结束时，刘好仃特意留下王师傅聊了几句。
“你那套调压手法，能不能写下来？”刘好仃问他。
“写下来？”王师傅愣了一下，“我还真没想过。”
“不是要你写论文。”刘好仃笑着解释，“你就按你的思路，一步步记下来就行。哪怕是你徒弟问你的时候，你顺手画个流程图也好。”
王师傅沉默了一会儿，点了点头，“行吧，我试试。”
第二天一早，刘好仃就背着笔记本去了车间。
他先到了三车间，正好赶上一组员工在调试一台自动吹泡机。机器嗡嗡作响，空气中弥漫着一股淡淡的机油味。
“师傅，能让我看看你们是怎么调参数的吗？”刘好仃走到操作台前。
“没问题。”一位年轻员工立刻让出位置。
刘好仃仔细观察了他的操作流程，发现他在遇到气泡异常时，第一时间调整的是温度，而不是压力。
“你怎么想到先调温度？”刘好仃问他。
“因为之前王师傅说过，有时候气泡是因为温差太大。”年轻人回答。
“那你有没有看过相关操作手册？”刘好仃又问。
“没有。”年轻人摇头，“都是老师傅口头教的。”
刘好仃点点头，在本子上记下一笔。
接着他又去了二车间，看到另一组员工在处理边缘变形问题。他们的做法是先降低速度，再调整模具间隙。
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“这个流程是谁定的？”