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第1499章 带头表率(2 / 3)

,德不配位的人,无能昏庸之辈,是不配坐在领导岗位上的!我愿意和诸君共勉,也和你们并肩作战!在六月一日之前,除了招商会上拉到的企业,我们还要至少拉来六家企业入园!”

他的话铿锵有力,掷地有声,众人听了,跟打了鸡血似的,挺直了腰杆。

这是张俊分管工业工作以后,召开的第一场现场动员大会,也是张俊在西州市打响工业富市的第一战!

文旅兴市,工业富市,农业强市!

这是张俊心中描绘出的一幅美妙画卷,也是他对西州这片热土的美好规划。

在其位,谋其政。

张俊分管文旅工作时,能把文旅做大做强,现在分管工业,也要把工业拉上几个台阶!

他带人的思路是很清晰的,那就是自己做表率!

要求下属做到的事情,他也要能做到,并且做得比别人还要好,要求还要高!

鲁冠宇咬了咬牙,说道:“张市长,我们跟着你拼上一场!把工业园搞起来!”

张俊缓缓点头:“为人民服务,为官一任,造福一方,这些话不只是老生常谈,更是我们身体力行的座右铭!我们坐在办公室里,吹着空调,喝茶看报,固然很舒服,可是企业不会从天而降,也不会自己跑上门来。我们得走出去,到外面去寻找机会!”

众人点头称是。

张俊语气稍缓,道:“你们能脱颖而出,当上工业园的副主任,说明你们都是有能力、有思想的好同志,是经过了组织考验,得到了组织认可的人!我相信,只要你们肯做、敢干,就一定能做出一番成绩来!有惩罚就有奖励,完成任务的人,每人给予一台不低于五千元手机的奖励,我也会向市委建议,在年度组织考核中,给予你们优秀的评级!”

比起五千块钱的手机奖励,组织部的年度考核达到优秀评级,对体制内的人来说更具有吸引力!

考核评级,关系到他们的职级评定和升迁。

张俊是会笼络人心的,这一招果然让众人精神振奋。

工业园一直半死不活,在这里面待着的人,做不出什么耀眼的成绩,每年都在混吃等死,年度考核能达到基本称职就了不起了。

组织部的年度考核,直接关系到公务员的晋级。

在组织考察中,年度考核甚至是刚需,必须达到称职以上,才能提拔。

像他们这样的考核结果,想进步是别想了,不被训话已经是万事大吉。

张俊许诺给他们优秀的考核评级,等于给了他们开了一条上升的通道。

鲁冠宇请示道:

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