却有很多空子可以钻……”
骆山河的话，还没说完。
葛钧山的脸色，就已经越发凝重。
因为骆山河说的是实话。
步入二十一世纪的龙国，却还沿用着二十世纪的选拔任用制度。
这种落后的制度，让大量不学无术、精致利己、好逸恶劳之人，几乎可以正大光明的进入体制。
而这些人进了体制后，就连本职工作，都很难做到尽职尽责，更别说锐意进取、积极为民服务。
他们往往更热衷于拉帮结伙争权夺利，更喜欢外行指导内行，更擅长踢皮球和权力私相授受。
而这样的人多了，效率能不低下？贪腐能不严重？
发展的红利，大部分都被他们给吃了，底层勉强只够糊口，贫富差距能不拉大？
所以……
赵立春要在汉东深化改革，自然是对的。
要想遏制阶层固化、缩小贫富差距。
就得与时俱进、更新制度，限制权力的近亲繁殖。
一旦改好了，庸者下、能者上。
大量德才兼备，愿意为国为民之人进入体制。
必将大大提升工作效率、减少贪污腐败。
以权谋私、与民争利的人少了，本就能缩小贫富差距。
加上权力不再垄断传承，营商环境又大大改善。
聪慧勤劳的龙国人，必将爆发出更强的生产力。
生产力更强了，社会财富自然大大提升。
不就可以更快更好的实现国强民富吗？
可问题是……
这样的好改革，别说其他既得利益群体了。
就连葛钧山，他自己第一反应，就是反对。
原因很简单，他自己已经再无进步的可能。
要想确保将来退休后，地位稳固、安全无忧。
不就得想方设法，将亲朋好友都安排进体制吗？
哪怕明知道他们没什么能耐，就连思想品行可能都有问题。
但就因为是会忠诚于自己，有利于自己的‘自己人’，还不是照样要安排？
甚至不仅要安排，还想安排的个个都进实权部门担任要职。
最起码端个铁饭碗，也能旱涝保收，一辈子衣食无忧。
要是子女能接替自己，身居高位掌控大权，就更好了。
因此。
真要立法堵住漏洞，这让他还怎么搞特权？
这是明显要影响到自身利益！
葛钧山自己第一反应，都是想要反对制止。
就不难想象，赵立春要推行这样的