第838章 物流人才(2 / 3)

先找哪个人?”徐方又问。

丁彬跃笑了笑,和徐方分析:“我准备优先找顺风,其次是疯兔。之前开会您提到过,在‘应度’会申请货运航线,说明咱们的快递公司,会有比较多的空运。而顺风在陆运和空运上最有经验,他们高管能过来,完全能直接上手。”

众人听到丁彬跃的话纷纷点头,他分析的很不错,顺风在快递业务上,确实是最强的。

徐方考虑了一下,又问道:“我记得‘疯兔’这家快递,市场份额并不是特别大吧?这家企业怎么入了丁总的最佳备选?”

其他人也好奇的看向丁彬跃,按理说,接下来应该找四通一达才对。

丁彬跃不慌不忙和众人解释:“顺风发展的很好,它们在国内的空运、陆运都尽善尽美,口碑颇佳。可以说,它是华夏发展最好的快递公司。在这种企业做高管,已经是行业巅峰,他们要做的,并不是要超越谁,而是不断的壮大自己。

这么厉害的企业,高层是不会轻易跳槽的,哪怕我们开出了天价,他们也未必乐意。

所以虽然顺风的高管是最佳选择,但我觉得挖来的难度很大,就必须在剩下的快递公司里,挑选最合适的备选。

我对比了剩余的几家公司,‘疯兔’快递的规模在行业里排名进不了前三,其实就是五六名的样子。但我们不能忽略一点,这家快递公司发展时间,还不到四年。

三年多的时间,他们从零到有,在已经饱和的物流市场里巧取豪夺,最终站住脚跟,拿下自己的市场份额,这是非常难得的。

能做到这一步,除了充裕的资金外,我觉得还有对物流市场敏锐的嗅觉。

从个人能力而言,我更认可‘疯兔’快递的高管。”

听到丁彬跃的话,众人心悦诚服。怪不得能做到方玉集团的人力部总监,这份眼里真不是盖的。

徐方同样认可丁彬跃的分析,称赞道:“丁总选拔人才的办法有据可依,很好。既然如此,那咱们优先和疯兔的人聊一聊。这种高级人才,由我亲自去谈吧。如果能将人挖来,我们春节后就动工,迅速铺设应度的快递市场。

窦总,无痕膏公司这边,也要做好随时在应度启动的准备。只要‘司南物流’的框架搭建好,无痕膏公司应度分部,就可以搭建起来了。”

窦厚田急忙点头:“我会时刻做好准备!”

徐方嗯了声,又交待了大家几句,便挥挥手道:“会议结束,散会吧。丁总,你把‘疯兔快递’的人才信息发我。”

“好的。”丁彬跃急忙应道。

丁彬

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